На работу в ГБУЗ "Клиническая станция скорой медицинской помощи" требуются следующие специалисты:
| № п/п | Наименование должности (специальности) | Коли-чество вакан-сий | Оплата труда | Возможность совместительства | Предоставление социальной поддержки | Контакт-ный телефон | ||
| Оклад | Надбавки | Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок | ||||||
| 1 | врач-педиатр | 3 | 22043 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 5200,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории, 5 % за вредные условия труда по результатам СОУТ, 40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 70840,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 11500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 14 календарных дней | 37-35-89 |
| 2 | врач скорой медицинской помощи | 5 | 22043 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 5200,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории, 5 % за вредные условия труда по результатам СОУТ, 40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 70840,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 11500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 14 календарных дней | 37-35-89 |
| 3 | фельдшер скорой медицинской помощи | 7 | 12650 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 3600,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории, 5 % за вредные условия труда по результатам СОУТ, 40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 35420,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 7000 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 14 календарных дней | 37-35-89 |
| 4 | медицинская сестра - анестезист | 3 | 13662 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 2600,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории,5 % за вредность по результатам СОУТ , 40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время. | 35420,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 7000 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 21 календарных дней | 37-35-89 |
| 5 | врач-психиатр | 3 | 22043 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 5200,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории,40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время, 15 % оклада (должностного оклада) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | 70840,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 11500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 35 календарных дней | 37-35-89 |
| 6 | врач-анестезиолог-реаниматолог | 5 | 22891 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 5200,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 20% до 30% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории, 5 % за вредные условия труда по результатам СОУТ, 40 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 70840,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 11500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 21 календарных дней | 37-35-89 |
| 7 | медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи | 2 | 13041 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 2600,00 руб. при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 10% до 20% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории, 5 % за вредные условия труда по результатам СОУТ, 20 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 35420,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 4500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 14 календарных дней | 37-35-89 |
| 8 | врач-методист | 3 | 21195 | за качество выполняемых работ устанавливается в размере 6600 при условии выполнения установленных критериев эффективности работы по показателям деятельности, от 10% до 20% за стаж непрерывной работы, от 10% до 20 % за наличие квалификационной категории,, 20 % оклада (должностного оклада) за час работы в ночное время | 70840,00 | да | специальная ежемесячная социальная выплата 11500 руб., полный социальный пакет, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дополнительный отпуск 14 календарных дней | 37-35-89 |
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону 8(8442) 37-35-89.
Начальник отдела кадров Портных Екатерина Анатольевна 8(8442) 37-35-89
Дни приема граждан: понедельник - пятница с 8.30 до 17.00 (обеденный перерыв 12.00 - 12.30)
Прием граждан осуществляется по адресу: Волгоград, ул.им.Рокоссовского, д.1а.
Полезные ссылки
